هر سازمانی برای آنکه بتواند نظم و انضباط را در انجام امور خود مدیریت کند، نیاز به یک تقویم کاری دارد. به بیان دیگر، بدون داشتن تقویم کاری، امکان مدیریت بر حجم عظیم امور سازمان غیر ممکن است. به همین دلیل، چنین ابزاری در همه سازمان ها به شکل های مختلف وجود دارد. از تقویم کاری کاغذی گرفته روی میز کارکنان که قرارهای خود را بر روی آن یادداشت می کنند گرفته تا تقویم کاری الکترونیکی، همگی به نحوی وظیفه مدیریت امور را انجام می دهند. تقویم کاری، ابزار مهمی در جهت مدیریت زمان کارکنان است.

این روزها برای استخدام در بخش های مختلف، از افراد خواسته می شود که رزومه خود را به سازمان مربوطه ارائه دهند. یک رزومه کاری حرفه ای علاوه بر این که لازمه ورود به فرآیند استخدام است، می تواند شانس شما را برای استخدام و همکاری با سازمان ها و نهادهای مختلف افزایش دهد. با استفاده از یک رزومه خوب، قادر خواهید بود که تجربه ها، مهارت ها و ظرفیت های خود را برای معرفی به بخش ها، سازمان ها و نهادهای مختلف ارائه کنید.

سیستم مدیریت کارها ، ابزاری موثر در مدیریت پروژه‌های سازمان است. با کمک این سیستم مجموعه وظایفی که توسط کاربران و منابع مختلف ایجادشده و تخصیص می‌یابد، کنترل و روند اجرای آن‌ها مدیریت می‌شود.

نرم افزار دبیرخانه نرم افزاری جامع جهت ثبت نامه های وارده و صادره، بایگانی اسناد به همراه تمامی ضمائم آنها میباشد. در این برنامه امکان طبقه بندی و گروه بندی در قسمت های مختلف برنام وجود دارد. همچنین میتوان به امکاناتی نظیر جستجوی و گزارشگیری آسان و جامع در تمامی قسمت های برنامه، تعیین دسترسی و تعریف کاربران مختلف، اسکن نامه ها، کارتابل، امضاء دیجیتال، ارسال پیامک و ارجاع نامه در بین کاربران شبکه اشاره نمود.